吴长江家长制管理惹众怒 霸道行为终将企业引火自焚

　　吴长江，很多人都知道，曾经意气风发，曾经被扫地出门，曾经逼宫企业，曾经重返企业，如今又要面临再次扫地出门。这些个曾经的背后，有内部人士透露，源于吴长江本人的霸道性格，不听别人的建议，总是想做家长，想做老大，对所有人包括董事会都不看在眼里。现在的吴长江只是个管理者，还要重整以前的家长作风。这种做法已经让公司很多人恼火不已，大家都盼着他再次扫地出门呢。在一些相关资料里，我们发现吴长江本人的一言堂行为也是早期被扫地出门的直接原因。
　　
　　吴长江曾经违背董事会决议，一意孤行的将雷士照明“部分总部”搬迁至重庆市南岸区，并由妻子吴某直接掌控的香港无极照明操办，从中获取2000万元政府补贴和一宗土地。吴长江根本不把董事会当回事，同期，吴长江妻子还与人合伙组建了“雷士房地产开发公司”，并在重庆万州取得了“优惠机会”。不过，这两家公司后来几经变更，目前已经看不出与吴长江的直接关联。
　　
　　2012年3月，重庆南岸区委书记夏泽良被带走调查，吴长江和妻子也同样因为此事被中纪委叫来问话，（为了躲避问话，还和妻子窜逃香港，后来是不是因为债主上门，才被迫回来，看来对于追债人来说，中纪委还是安全的。）具体问话内容不得而知，反正，2013年5月，夏泽良被司法机关另案处理啦。这次吴长江能够全身而退，的确能量了得啊，其中细节众人不得而知。
　　
　　另外，吴长江以前代理员工和经销商认购上市股票等一些类违反上市公司规定、董事会规定的行为，吴长江在企业就如同在自己的王国一样随意，上市公司不需要如此的随意，相信当时“阎焱”的选择也是忍无可忍。
　　
　　明白人都知道，一言堂的行为谁都受不了，吴长江的做法跟他的性格息息相关，一辈子改不了了，这样的人再搞家长制，肯定会自己引火自焚，引祸上身，让企业也没法过。悲哀啊悲哀，也不知道现在的管理层怎么看，呵呵，咱走着瞧。