可恶的年会，毁掉了多少HR？

大学学的是行政管理，去年毕业后，面试了很多次都碰壁了，后来进了一家小公司，从招聘到行政，里里外外都是我一个人，虽然平时工作很累，但又想想求职的艰辛，就一直忍着。可是最近，我却毫不犹豫滴辞职了。
这事儿还要从年会说起，每年年终，老板都逼我们搞年会，却不给预算。去年年会，抠门儿的老板不给钱，只让大家吃了一顿饭，抽奖什么的完全没有，年会过后，明显感觉同事们对我不那么友好了。可这事儿，怪我吗？那个失落啊，但为了攒钱结婚，又忍了。
上周又要搞年会，100多人的公司，1W的预算不算多吧，可愣是被老板又打了个5折。这世道，还有天理吗？绞尽脑汁想办法，实习生妙妙给支了个招，真没想到一个实习生竟然帮我解决了大问题。不得不说年轻人，头脑确实灵活。硬着头皮找了肥得流油的市场部，把想法说了，又没想到竟然得到了全力支持。
从市场推广费用上拿了50W用于年会经费，这下有钱了，可市场费是专款专用的呀，肿么办？我们可以把年会包装下，作为市场活动进行推广。可年会怎么吸引大家关注呢，直播？对，就用直播！可以让客户、家人、以及远在外地的驻外员工也能看到，并且能通过微信转发到朋友圈。果断联系了趣看APP，没想到年底这段时间免收所有费用。吼吼，老娘也会有春天！
万事俱备，不欠东风！2W5包场地吃饭唱歌，剩下的全部做为奖励，让同事们随便抓，每人一次机会，抓到的都是自己的，这下好了，一下子火了，这几天每天收到的简历猛增了5倍，那些平时很很淡的客户也变得热情起来!
老板找我谈话，说要给我加薪，可我感觉太累了，也太晚了，就提出了离职。也许这时候离开，年终奖也没了，可没钱，我也想任性一次。前段时间这样努力，只是为了证明下自己，是该歇歇了。第二天就买了回家的车票，提前回家过年了。
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